Relations de travail

Solutions interactives

Nous proposons un large éventail d'ateliers, de programmes et de ressources visant à améliorer vos relations de travail.

• Programmes et ateliers
• Médiation de griefs/Intervention précoce
• Demandes d'exposé

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• Conventions collectives

Faits saillants des négociations collectives :

• mars 2013  [464 Ko]
• février 2013  [315 Ko]
• janvier 2013  [318 Ko]
• décembre 2012  [462 Ko]

Expiration de conventions collectives :

• 2013  [769 Ko]
• 2012  [136 Ko]

• Conciliation
• Arbitrage
• Négociations collectives

• Nombre de conventions collectives en vigueur en Ontario : 12 250
• Indice des prix à la consommation pour le mois de janvier: 2,9 %
  Statistique Canada

Les Services de règlement des différends offrent des services de médiation et de conciliation aux syndicats et aux employeurs, nomment des arbitres et offrent en temps opportun des renseignements touchant les négociations collectives. Ces services sont offerts par :

• Services d'arbitrage
• Services de médiation
• Services d'information sur les négociations collectives

• Les heures de travail et les heures supplémentaires, le congé de maternité, le congé parental, le licenciement, l'indemnité de cessation d'emploi, le salaire, les vacances ou d'autres questions liées au travail  sont couverts par la Loi de 2000 sur les normes d'emploi.
  Consultez les normes d’emploi pour obtenir plus de renseignements.

• L’accrédiation, la révocation d’une accréditation, la formation d’un syndicat et la cessation d’un syndicat relèvent de la Commission des relations de travail de l’Ontario. Consultez la Commission de relations de travail de l’Ontario.
  Communiquez avec la Commission des relations de travail de l’Ontario pour obtenir de plus amples renseignements.

• Les relevés d’emploi , les pensions, l'assurance-emploi  relèvent du gouvernement fédéral. Visitez Service Canada pour obtenir plus de renseignements.