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Modules de conférences et de séminaires

  • Dernière mise à jour : février 2012

Si vous planifiez les conférences prochaines de votre organisme, des séminaires ou un événement semblable, ou si vous souhaitez obtenir de l'information sur des relations de travail efficaces, les Services de règlement des différends peuvent vous offrir un vaste éventail de modules à intégrer à votre événement. Par exemple :

Droits, responsabilités et limites (env. 1 ½ heure)

Objectif : Instaurer le respect de l'importance des droits, des responsabilités et des limites découlant des fonctions du syndicat et du patronat dans le lieu de travail, la compréhension de leur impact sur les rapports entre les parties et de l'importance d'éviter des malentendus grâce à un bon sens du jugement et une communication efficace.

Administration efficace des griefs (3 - 3 ½ heures)

Objectif : Comprendre les principes de la résolution des différends au travail en Ontario, l'impact de l'adoption de pratiques exemplaires sur l'établissement et le maintien de relations constructives, ainsi que sur la réduction et l'élimination des différends.

Règlement des problèmes au travail (3 - 3 ½ heures)

Objectif : Apprendre les bases d'une approche consensuelle productive de la résolution des problèmes au travail. Examiner les concepts et principes, ainsi que les techniques pratiques grâce à des exercices pratiques de simulation.

Communiquer pour comprendre (1 - 1 ½ heure)

Objectif : Comprendre les obstacles à la compréhension et évaluer ses propres aptitudes et capacités pour cerner les domaines à améliorer.

La négociation collective et le rôle du médiateur (environ 2 ½ heures)

Objectif : Examiner la dynamique, les approches et les stratégies qui ont un impact positif ou négatif sur les négociations. Améliorer votre compréhension du processus de négociation ainsi que les rôles des parties et des tiers dans la négociation collective.

Les modules de conférences et de séminaires sont offerts selon le principe de la rémunération des services.

Pour un complément d'information sur ces programmes et ateliers, veuillez contacter les Services de règlement des différends au 416 326-7358 ou à webdrs@ontario.ca.