N.B. Le présent guide ne constitue pas des conseils juridiques. Pour déterminer vos droits et obligations aux termes de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST ou Loi) et de ses règlements, veuillez communiquer avec votre avocat ou consulter la Loi.

Maintenant que vous avez terminé le présent programme de sensibilisation générale, vous êtes prêt à recevoir de l'information et des directives plus précises de la part de votre employeur ou de votre superviseur comme l'exige la LSST. Voici les sujets qui devraient être traités :

  • les dangers spécifiques à votre lieu de travail;
  • la procédure à suivre lorsque vous signalez une préoccupation en matière de santé et de sécurité, un incident ou une blessure;
  • le matériel de protection que vous devez porter ou utiliser;
  • les endroits où la politique de l'entreprise concernant la santé et la sécurité est affichée (dans les lieux de travail qui comptent plus de cinq travailleurs)
  • le lieu où se trouve les trousses de premiers soins et les noms des personnes habilitées à administrer les premiers soins;
  • le plan d'action de l'entreprise en cas d'urgence;
  • l'information sur les matières dangereuses sur votre lieu de travail;
  • la politique sur la prévention de la violence et du harcèlement au travail;
  • le ou les endroits où une copie de la LSST est affichée;
  • le ou les endroits où les noms des membres du comité mixte sur la santé et la sécurité sont affichés.

Nous espérons que le programme a été utile et que vous mettrez en pratique dans votre travail quotidien ce que vous avez appris. Le fait de connaître vos droits et vos devoirs à l'égard de la santé et de la sécurité ainsi que les devoirs de votre superviseur ou de votre employeur constitue une première étape importante pour rester en sécurité au travail.

Rappelez-vous que lorsqu'il est question de santé et de sécurité, il n'existe pas de questions stupides. Cette question pourrait vous sauver la vie – alors, posez-la.

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ISBN: 978-1-4606-0078-8 (version imprimée)
ISBN: 978-1-4606-0079-5 (version HTML)
ISBN: 978-1-4606-0080-1 (version PDF)