La présente stratégie est conçue pour aider à concrétiser la vision de lieux de travail sains et sécuritaires en Ontario. Elle jouera un rôle de catalyseur dans le cadre de la transformation de la façon dont le système fonctionne.

Au cours des cinq prochaines années, tous les organismes devront harmoniser leurs efforts de manière à se concentrer sur les six priorités stratégiques et à atteindre les deux objectifs stratégiques : cibler les milieux où les besoins sont les plus grands et améliorer la prestation des services.

Le ministère du Travail invite tous les lieux de travail à reconnaître l'importance de la santé et de la sécurité au travail et à agir par le truchement de leurs propres programmes, politiques et initiatives afin d'appuyer les objectifs et les six priorités.

Lieux de travail sains et sécuritaires en Ontario

Objectif : Cibler les milieux où les besoins sont les plus grands

Priorités :

  • Aider les travailleurs les plus vulnérables
  • Soutenir les améliorations à la santé at à la sécurité au travail au sein des petites entreprises
  • Éliminer les dangers les plus importants qui provoquent des blessures, des affections et des maladies
  • Établir des partenariats collaboratifs

Objectif : Améliorer la prestation de services

Priorités :

  • Établir des partenariats collaboratifs
  • Prestation intégré des services at planification de l'ensemble du systéme
  • Promouvoir une culture de la santé et de la séurité

Partenaires du système, organisations de soutien et lieux de travail

Les organismes peuvent élaborer des plans opérationnels harmonisés avec les priorités grâce à leurs activités/programmes/politiques; grâce à des efforts conjoints, créer un plus grand impact.

  • Ministère du Travail
  • Employeurs de tous les sectors
  • Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail
  • Organismes non governmentaux
  • Associations de santé et de sécurité
  • Gouvernment

À l'avenir, le directeur général de la prévention, conformément à l'avis du Conseil de la prévention, contribuera à la réalisation de ces priorités stratégiques en :

  • travaillant avec le ministère pour harmoniser ses plans opérationnels, programmes et politiques avec la stratégie;
  • travaillant avec les associations de santé et de sécurité et la CSPAAT pour harmoniser leurs plans opérationnels avec la stratégie;
  • incitant les parties des lieux de travail et la communauté de fournisseurs privés de services de formation à participer à la stratégie;
  • collaborant avec tous les échelons du gouvernement, les autres ministères et les organismes non gouvernementaux afin d'atteindre des objectifs communs.

Le directeur général de la prévention publiera également un rapport annuel qui décrira les progrès réalisés sur le plan de la mise en œuvre de la stratégie et ses incidences, et qui tiendra responsables tous les partenaires du système.

Ce diagramme illustre comment la stratégie orientera les activités de mise en œuvre en Ontario. Le diagramme est composé de quatre niveaux qui seront tous influencés par la stratégie. Cette influence se fera sentir jusqu'aux lieux de travail, qui constituent le dernier niveau. Chaque niveau a une incidence sur son niveau inférieur.

Le ministère du Travail jouera un rôle de premier plan à l'égard de la stratégie. Chacun des organismes et chacune des personnes en Ontario seront également encouragés à participer au succès qui n'est possible que grâce aux efforts concertés. Bien que le ministère puisse utiliser ses outils d'application et de prévention afin d'exercer une influence considérable sur la santé et la sécurité au travail, il faudra un soutien et des mesures beaucoup plus larges pour réaliser pleinement la vision. Pour obtenir les résultats visés, c'est-à-dire réduire les maladies professionnelles et les blessures, et sauver des vies, il est nécessaire de disposer du soutien de toute la collectivité de la santé et de la sécurité au travail. Ce n'est que par des efforts de collaboration que chaque lieu de travail de la province pourra devenir un endroit sain et sécuritaire.

Pour toute question concernant la stratégie, veuillez communiquer avec le ministère du Travail :

  • Par courriel
  • Par la poste à l'adresse suivante : 
    400, avenue University, 14e étage, 
    Toronto ON M7A 1T7

Si vous avez des questions relatives à l'indemnisation, à la formation / aux services de consultation en matière de santé et de sécurité ou aux services cliniques, communiquez avec les partenaires du système.