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Statistiques relatives aux poursuites et condamnations

Poursuites par exercice

Le ministère du Travail, de la Formation et du Développement des compétences engage des poursuites contre des particuliers et des entreprises qui enfreignent la Loi sur les normes d'emploi et les règlements y afférents. Les poursuites ont un double but : favoriser l'observation de la loi et de ses règlements et exercer un pouvoir de dissuasion.

Les données font l’objet d’une révision. Reportez-vous à cette page prochainement pour obtenir les poursuites par exercice financier.


Condamnations par mois

Le tableau ci-dessous énumère les companies et les personnes qui ont été reconnues coupables d'une infraction en vertu de la Loi sur les normes d'emploi et/ou de ses règlements au cours des mois indiqués, y compris les procès-verbaux et les assignations en vertu de la Partie I de la Loi sur les infractions provinciales et les poursuites en vertu de la Partie III de la Loi sur les infractions provinciales.

Les renseignements au sujet des condamnations en vertu de la Loi de 2000 sur les normes d'emploi sont affichés sur le site Web du ministère du Travail pendant une période d'un an à partir de la date d'affichage. Ils sont ensuite retirés du site. Veuillez consulter notre Archive des poursuites pour obtenir des renseignements sur les condamnations publiées antérieurement.

novembre 2019 | octobre 2019 | septembre 2019| Archive des poursuites


Condamnations rendues sous le régime de la Loi sur les normes d’emploi en novembre 2019
Nom Lieu de cour Type de poursuite Amende[1] Date de la condamnation Infraction (anglais seulement)[2]
2447520 Ontario Inc. Burlington Procès-verbal en vertu de la Partie III 610 $ 29 novembre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
John Haines, a director of Addictions Canada Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 25 000 $ 22 novembre 2019 Failing as a director to comply with an order to pay under s. 106, s. 136
Mangia Cake Organics Inc. Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 25 novembre 2019 Fail to give substitute day off with public holiday pay – day not ordinarily a working day, s. 29(1)
2315864 Ontario Inc. Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 14 novembre 2019 Fail to give substitute day off with public holiday pay – day not ordinarily a working day, s. 29(1))

[1] Comprend la suramende compensatoire, imposée par la cour en vertu de la Loi sur les infractions provinciales.

[2] Les annexes 4.1, 4.2, 4.3 et 4.4 du R.R.O. 1990, Règlement 950 modifié jusqu'au Règl. de l'Ont. ,430/05 Instances introduites au moyen du dépôt d'un procès-verbal d'infraction, applicable à la Loi sur les infractions provinciales, n'existent qu'en anglais. C'est pourquoi la colonne intitulée « Infraction » est en anglais dans ce document.

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Condamnations rendues sous le régime de la Loi sur les normes d’emploi en octobre 2019
Nom Lieu de cour Type de poursuite Amende[1] Date de la condamnation Infraction (anglais seulement)[2]
Meyknecht-Lischer Contractors Ltd. Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 6 250 $ 31 octobre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Meyknecht-Lischer Contractors Ltd. Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 6 250 $ 31 octobre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Meyknecht-Lischer Contractors Ltd. Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 31 octobre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Meyknecht-Lischer Contractors Ltd. Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 6 250 $ 31 octobre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Meyknecht-Lischer Contractors Ltd. Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 6 250 $ 31 octobre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Meyknecht-Lischer Contractors Ltd. Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 6 250 $ 31 octobre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Meyknecht-Lischer Contractors Ltd. Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 6 250 $ 31 octobre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Meyknecht-Lischer Contractors Ltd. Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 31 octobre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Proformance Group Insurance Solutions Inc. Whitby Procès-verbal en vertu de la Partie III 4 375 $ 30 octobre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
1719251 Ontario Ltd. o/a Downtown Business Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie III 6 250 $ 29 octobre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
2516064 Ontario Inc. o/a Inspirations Salon and Beauty Lounge Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie I 5 625 $ 29 octobre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Chris Christodoulou, a director of 2516064 Ontario Inc. o/a Inspirations Salon and Beauty Lounge Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie III 6 250 $ 29 octobre 2019 As a director, authorizing, permitting or acquiescing in the failure to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 137(1)
Neloshan Selvakumaran Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 1 875 $ 22 octobre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Kaamos Inc. Thunder Bay Procès-verbal en vertu de la Partie I 10 000 $ 4 octobre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Donna Tremble, a director of Kaamos Inc. Thunder Bay Procès-verbal en vertu de la Partie III 2 500 $ 4 octobre 2019 Failing as a director to comply with an order to pay under s. 106, s. 136
Jacobs Total Contracting Inc. Woodstock Procès-verbal en vertu de la Partie III 3 125 $ 3 octobre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Jeffrey R Murdoch a director of Jacobs Total Contracting Inc. Woodstock Procès-verbal en vertu de la Partie III 1 875 $ 3 octobre 2019 Failing as a director to comply with an order to pay under s. 106, s. 136
F.C. Soccer Inc. London Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 31 octobre 2019 Fail to give day off with public holiday pay – day ordinarily a working day, s. 26(1)
Prayas Management Group Inc. Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 30 octobre 2019 Fail to give day off with public holiday pay – day ordinarily a working day, s. 26(1)
Norfolk Manor, Inc. Guelph Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 25 octobre 2019 Fail to give day off with public holiday pay – day ordinarily a working day, s. 26(1)
Caro Leveillee Pierce Foods Inc. Guelph Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 15 octobre 2019 Fail to give substitute day off with public holiday pay – day not ordinarily a working day, s. 29(1)

[1] Comprend la suramende compensatoire, imposée par la cour en vertu de la Loi sur les infractions provinciales.

[2] Les annexes 4.1, 4.2, 4.3 et 4.4 du R.R.O. 1990, Règlement 950 modifié jusqu'au Règl. de l'Ont. ,430/05 Instances introduites au moyen du dépôt d'un procès-verbal d'infraction, applicable à la Loi sur les infractions provinciales, n'existent qu'en anglais. C'est pourquoi la colonne intitulée « Infraction » est en anglais dans ce document.

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Condamnations rendues sous le régime de la Loi sur les normes d’emploi en septembre 2019
Nom Lieu de cour Type de poursuite Amende[1] Date de la condamnation Infraction (anglais seulement)[2]
Troy Albert Morris c.o.b. as Auto Master Car, Truckm and Boat Detailing, Car Sales and Upholstery Goderich Procès-verbal en vertu de la Partie III 408 $ 27 septembre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Troy Albert Morris c.o.b. as Auto Master Car, Truckm and Boat Detailing, Car Sales and Upholstery Goderich Procès-verbal en vertu de la Partie III 408 $ 27 septembre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Troy Albert Morris c.o.b. as Auto Master Car, Truckm and Boat Detailing, Car Sales and Upholstery Goderich Procès-verbal en vertu de la Partie III 408 $ 27 septembre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Donald Page o/a Kin-Com Communications Owen Sound Procès-verbal en vertu de la Partie III 1 125 $ 24 septembre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Northern Concrete Cutting & Coring Inc. Burlington Procès-verbal en vertu de la Partie III 12 500 $ 20 septembre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Frank John Sylwka, a director of Northern Concrete Cutting & Coring Inc. Burlington Procès-verbal en vertu de la Partie III 3 days in jail 20 septembre 2019 Failing as a director to comply with an order to pay under s. 106, s. 136
Robert Maurice Latourelle o/a Robert Latour Renos Hamilton Procès-verbal en vertu de la Partie III 1 125 $ 19 septembre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Short And Sweet Cupacakes Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 1 125 $ 19 septembre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Ronald Behrendt, a director of P.V. Development Corp. o/a Code Yellow Towing Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie III 1 125 $ 11 septembre 2019 Failing as a director to comply with an order to pay under s. 106, s. 136
Randy C. Reid o/a Koffee Korner Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie III 1 563 $ 11 septembre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Randy C. Reid o/a Koffee Korner Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie III 610 $ 11 septembre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Kingdom Fine Kitchens Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 2 500 $ 5 septembre 2019 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Anchuan Jiang, a director of Ontario International College Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 3 750 $ 5 septembre 2019 Failing as a director to comply with an order to pay under s. 106, s. 136

[1] Comprend la suramende compensatoire, imposée par la cour en vertu de la Loi sur les infractions provinciales.

[2] Les annexes 4.1, 4.2, 4.3 et 4.4 du R.R.O. 1990, Règlement 950 modifié jusqu'au Règl. de l'Ont. ,430/05 Instances introduites au moyen du dépôt d'un procès-verbal d'infraction, applicable à la Loi sur les infractions provinciales, n'existent qu'en anglais. C'est pourquoi la colonne intitulée « Infraction » est en anglais dans ce document.

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Procès-verbaux en vertu de la Partie I de la Loi sur les infractions provinciales :
À partir du 14 juillet 2004, les agents des normes d'emploi ont été autorisés à émettre des procès-verbaux aux employeurs qui ne se conforment pas aux exigences de certaines dispositions de la Loi sur les normes d'emploi et de ses règlements. Les procès-verbaux s'élèvent à 295 $ auxquels s'ajoutent les coûts additionnels usuels et les primes de surcharge pour les victimes.

Assignations en vertu de la Partie I de la Loi sur les infractions provinciales :
Une assignation en vertu de la Partie I de la Loi sur les infractions provinciales ordonne au défendeur de comparaître au tribunal à une heure, un lieu et une date donnés. Si le défendeur est reconnu coupable, le montant maximal d'une amende est de 1 000 $ par infraction.

Poursuites en vertu de la Partie III de la Loi sur les infractions provinciales :
Dans le cadre des poursuites en vertu de la Partie III, un particulier est passible d'une amende maximale de 50 000 $ et d'un emprisonnement maximal de 12 mois, sur déclaration de culpabilité. Une personne morale est passible d'une amende maximale de 100 000 $ pour une première condamnation, de 250 000 $ pour une deuxième condamnation, et de 500 000 $ pour toute condamnation subséquente.

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