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Statistiques relatives aux poursuites et aux condamnations

Poursuites

Le ministère du Travail engage des poursuites contre des particuliers et des entreprises qui enfreignent la Loi sur les normes d'emploi et les règlements y afférents. Les poursuites ont un double but : favoriser l'observation de la loi et de ses règlements et exercer un pouvoir de dissuasion.
Poursuites initiées par année fiscale entre 2006 et 2013
Année budgétaire
(du 1er avril au 31 mars)
Poursuites
2006-2007 594 $
2007-2008 371 $
2008-2009 505 $
2009-2010 311 $
2010-2011 197 $
2011-2012 468 $
2012-2013 286 $

Condamnations

Le tableau ci-dessous énumère les companies et les personnes qui ont été reconnues coupables d'une infraction en vertu de la Loi sur les normes d'emploi et/ou de ses règlements au cours des mois indiqués, y compris les procès-verbaux et les assignations en vertu de la Partie I de la Loi sur les infractions provinciales et les poursuites en vertu de la Partie III de la Loi sur les infractions provinciales.

Les renseignements au sujet des condamnations en vertu de la Loi de 2000 sur les normes d'emploi sont affichés sur le site Web du ministère du Travail pendant une période d'un an à partir de la date d'affichage. Ils sont ensuite retirés du site. Veuillez consulter notre Archive des poursuites pour obtenir des renseignements sur les condamnations publiées antérieurement.

Août 2017 | Juillet 2017 | Archive des poursuites



Condamnations rendues sous le régime de la Loi sur les normes d’emploi en août 2017
Nom Lieu de cour Type de poursuite Amende[1] Date de la condamnation Infraction (anglais seulement)[2]
Mader Electrical Services Inc. Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie III 12 500 $ 29 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
James N Mader Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie III 6 250 $ 30 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Near North Hardscapes Ltd. Barrie Procès-verbal en vertu de la Partie III 2 250 $ 23 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Winli Apparel Manufacturing Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 4 375 $ 21 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Winli Apparel Manufacturing Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 4 375 $ 21 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Winli Apparel Manufacturing Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 4 375 $ 21 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Winli Apparel Manufacturing Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 4 375 $ 21 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Winli Apparel Manufacturing Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 4 375 $ 21 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Winli Apparel Manufacturing Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 4 375 $ 21 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Winli Apparel Manufacturing Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 4 375 $ 21 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Winli Apparel Manufacturing Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 4 375 $ 21 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Winli Apparel Manufacturing Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 4 375 $ 21 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Winli Apparel Manufacturing Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 4 375 $ 21 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Winli Apparel Manufacturing Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 4 375 $ 21 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Winli Apparel Manufacturing Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 4 375 $ 21 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Winli Apparel Manufacturing Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 4 375 $ 21 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Winli Apparel Manufacturing Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 4 375 $ 21 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
674841 Ontario Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 16 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
674841 Ontario Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 16 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
674841 Ontario Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 16 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
674841 Ontario Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 16 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
674841 Ontario Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 16 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
674841 Ontario Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 16 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
674841 Ontario Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 16 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
674841 Ontario Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 16 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
674841 Ontario Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 16 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
674841 Ontario Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 16 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
674841 Ontario Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 16 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
674841 Ontario Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 16 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
674841 Ontario Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 16 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
674841 Ontario Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 16 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Luai Namo Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 25 000 $ + 15 jours en prison 16 août 2017 Failing as a director to comply with an order to pay under s. 106, s. 136
Luai Namo Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie III 25 000 $ + 15 jours en prison 16 août 2017 Failing as a director to comply with an order to pay under s. 106, s. 136
K&S Truck Painting And Sandblasting Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 3 125 $ 3 août 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Sylvan Hall Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 1 125 $ 3 août 2017 Failing as a director to comply with an order to pay under s. 106, s. 136
1804135 Ontario Inc. O/A Beauty Supply Outlet Aurora Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 30 août 2017 Fail to produce records or provide assistance, s. 91(8)
1245372 Ontario Inc. O/A Amazing Donuts Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 29 août 2017 Fail to give wage statement, s. 12(1)
Black & McDonald Limited Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 25 août 2017 Fail to pay overtime pay, s. 22(1)
Luto Vieira Mheta O/A Ready to Work Employment Services Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 25 août 2017 Fail to produce records or provide assistance, s. 91(8)
1952146 Ontario Inc. O/A Jerusalem Shawarma Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 25 août 2017 Fail to pay regular pay, give substitute day off with public holiday pay or pay premium pay plus public holiday pay – employee required to work – day ordinarily a working day, s. 28(2)
2381550 Ontario Inc. O/A My-Thai Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 21 août 2017 Fail to give day off with public holiday pay – day ordinarily a working day, s. 26(1)
2381550 Ontario Inc. O/A My-Thai Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 21 août 2017 Fail to pay regular pay, give substitute day off with public holiday pay or pay premium pay plus public holiday pay – employee required to work – day ordinarily a working day, s. 28(2)
2259530 Ontario Inc. O/A Bolton Hyundai Caledon Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 18 août 2017 Require or permit hours of work to exceed limits, s. 17(1)
Sport on Sand Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 16 août 2017 Fail to give day off with public holiday pay – day ordinarily a working day, s. 26(1)
2521592 Ontario Inc. O/A Barburrito Fresh Mexican Grill Whitby Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 16 août 2017 Fail to pay minimum wage, s. 23(1)
2356452 Ontario Inc. O/A The Fill Station Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 12 août 2017 Fail to retain records, s. 15(5)
925553 Ontario Limited O/A Howard Johnson Inn Kingston Kingston Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 11 août 2017 Fail to pay regular pay, give substitute day off with public holiday pay or pay premium pay plus public holiday pay – employee required to work – day ordinarily a working day, s. 28(2)
R & D Grodzinski Ltd. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 11 août 2017 Fail to pay overtime pay, s. 22(1)
BLS International Services Canada Inc. Brampton Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 9 août 2017 Require or permit hours of work to exceed limits, s. 17(1)
First Urban Management Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 7 août 2017 Improperly withhold or deduct from wages, s. 13(1)
Nam T Vu Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 3 août 2017 Fail to make records, s. 15(1)
Nam T Vu Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 3 août 2017 Fail to make vacation records, s. 15.1(1)

[1] Comprend la suramende compensatoire, imposée par la cour en vertu de la Loi sur les infractions provinciales.

[2] Les annexes 4.1, 4.2, 4.3 et 4.4 du R.R.O. 1990, Règlement 950 modifié jusqu'au Règl. de l'Ont. ,430/05 Instances introduites au moyen du dépôt d'un procès-verbal d'infraction, applicable à la Loi sur les infractions provinciales, n'existent qu'en anglais. C'est pourquoi la colonne intitulée « Infraction » est en anglais dans ce document.

Procès-verbaux en vertu de la Partie I de la Loi sur les infractions provinciales :
À partir du 14 juillet 2004, les agents des normes d'emploi ont été autorisés à émettre des procès-verbaux aux employeurs qui ne se conforment pas aux exigences de certaines dispositions de la Loi sur les normes d'emploi et de ses règlements. Les procès-verbaux s'élèvent à 295 $ auxquels s'ajoutent les coûts additionnels usuels et les primes de surcharge pour les victimes.

Assignations en vertu de la Partie I de la Loi sur les infractions provinciales :
Une assignation en vertu de la Partie I de la Loi sur les infractions provinciales ordonne au défendeur de comparaître au tribunal à une heure, un lieu et une date donnés. Si le défendeur est reconnu coupable, le montant maximal d'une amende est de 1 000 $ par infraction.

Poursuites en vertu de la Partie III de la Loi sur les infractions provinciales :
Dans le cadre des poursuites en vertu de la Partie III, un particulier est passible d'une amende maximale de 50 000 $ et d'un emprisonnement maximal de 12 mois, sur déclaration de culpabilité. Une personne morale est passible d'une amende maximale de 100 000 $ pour une première condamnation, de 250 000 $ pour une deuxième condamnation, et de 500 000 $ pour toute condamnation subséquente.

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Condamnations rendues sous le régime de la Loi sur les normes d’emploi en juillet 2017
Nom Lieu de cour Type de poursuite Amende[3] Date de la condamnation Infraction (anglais seulement)[4]
The Boulevard Cafe Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 1 875 $ 28 juillet 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Joanne Ruston Kingston Procès-verbal en vertu de la Partie III 6 250 $ 25 juillet 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Joanne Ruston Kingston Procès-verbal en vertu de la Partie III 2 500 $ 25 juillet 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Victoria's Cherry Hill Restaurant Mississauga Procès-verbal en vertu de la Partie III 3 750 $ 25 juillet 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Michael Vesia Mississauga Procès-verbal en vertu de la Partie III 1 875 $ 25 juillet 2017 Failing as a director to comply with an order to pay under s. 106, s. 136
Kyle Robert Lane Picton Procès-verbal en vertu de la Partie III 1 125 $ 21 juillet 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Edward Roundpoint Cornwall Procès-verbal en vertu de la Partie III 11 250 18 juillet 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Titan Construction & Renovation Inc. St. Catharines Procès-verbal en vertu de la Partie III 3 125 $ 14 juillet 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Titan Construction & Renovation Inc. St. Catharines Procès-verbal en vertu de la Partie III 3 125 $ 14 juillet 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Titan Construction & Renovation Inc. St. Catharines Procès-verbal en vertu de la Partie III 3 125 $ 14 juillet 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Mark Geroux St. Catharines Procès-verbal en vertu de la Partie III 3 750 $ 14 juillet 2017 Failing as a director to comply with an order to pay under s. 106, s. 136
Surinder Toor Brampton Procès-verbal en vertu de la Partie III 1 125 $ 11 juillet 2017 Failing as a director to comply with an order to pay under s. 106, s. 136
The Stockyards Ltd. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 21 juillet 2017 Fail to produce records or provide assistance, s. 91(8)
1544413 Ontario Inc. Brampton Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 12 juillet 2017 Fail to pay regular pay, give substitute day off with public holiday pay or pay premium pay plus public holiday pay – employee required to work – day ordinarily a working day, s. 28(2)
BNG Inc. O/A Wimpy's Diner Brampton Procès-verbal en vertu de la Partie I 235 $ 12 juillet 2017 Require or permit hours of work to exceed limits, s. 17(1)
Iknoor Trucking Inc. Brampton Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 11 juillet 2017 Fail to give wage statement, s. 12(1)
Rideau Valley Motors Inc. O/A My Car Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 11 juillet 2017 Fail to retain records, s. 15(5)
Rideau Valley Motors Inc. O/A My Car Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 11 juillet 2017 Require or permit hours of work to exceed limits, s. 17(1)
1479328 Ontario Inc. O/A Pub 101 Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 10 juillet 2017 Fail to pay overtime pay, s. 22(1)
B & T Electric Contracting Ltd. Orangeville Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 10 juillet 2017 Fail to produce records or provide assistance, s. 91(8)
2428522 Ontario Inc. O/A The Barley Mow Westboro Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie I 610 $ 6 juillet 2017 Fail to pay overtime pay, s. 22(1)
1915595 Ontario Inc. O/A Queens Head Pub Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 5 juillet 2017 Fail to post materials, s. 2(3)
1915595 Ontario Inc. O/A Queens Head Pub Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 5 juillet 2017 Fail to produce records or provide assistance, s. 91(8)
1909272 Ontario Inc. O/A The Friendly Thai Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 5 juillet 2017 Fail to retain records, s. 15(5)
1909272 Ontario Inc. O/A The Friendly Thai Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 5 juillet 2017 Fail to pay regular pay, give substitute day off with public holiday pay or pay premium pay plus public holiday pay – employee required to work – day ordinarily a working day, s. 28(2)
875784 Ontario Ltd. O/A Markham Danforth Food Market Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 4 juillet 2017 Fail to provide materials, s. 2(5)

[3] Comprend la suramende compensatoire, imposée par la cour en vertu de la Loi sur les infractions provinciales.

[4] Les annexes 4.1, 4.2, 4.3 et 4.4 du R.R.O. 1990, Règlement 950 modifié jusqu'au Règl. de l'Ont. ,430/05 Instances introduites au moyen du dépôt d'un procès-verbal d'infraction, applicable à la Loi sur les infractions provinciales, n'existent qu'en anglais. C'est pourquoi la colonne intitulée « Infraction » est en anglais dans ce document.

Procès-verbaux en vertu de la Partie I de la Loi sur les infractions provinciales :
À partir du 14 juillet 2004, les agents des normes d'emploi ont été autorisés à émettre des procès-verbaux aux employeurs qui ne se conforment pas aux exigences de certaines dispositions de la Loi sur les normes d'emploi et de ses règlements. Les procès-verbaux s'élèvent à 295 $ auxquels s'ajoutent les coûts additionnels usuels et les primes de surcharge pour les victimes.

Assignations en vertu de la Partie I de la Loi sur les infractions provinciales :
Une assignation en vertu de la Partie I de la Loi sur les infractions provinciales ordonne au défendeur de comparaître au tribunal à une heure, un lieu et une date donnés. Si le défendeur est reconnu coupable, le montant maximal d'une amende est de 1 000 $ par infraction.

Poursuites en vertu de la Partie III de la Loi sur les infractions provinciales :
Dans le cadre des poursuites en vertu de la Partie III, un particulier est passible d'une amende maximale de 50 000 $ et d'un emprisonnement maximal de 12 mois, sur déclaration de culpabilité. Une personne morale est passible d'une amende maximale de 100 000 $ pour une première condamnation, de 250 000 $ pour une deuxième condamnation, et de 500 000 $ pour toute condamnation subséquente.

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