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Statistiques relatives aux poursuites et aux condamnations

Poursuites

Le ministère du Travail engage des poursuites contre des particuliers et des entreprises qui enfreignent la Loi sur les normes d'emploi et les règlements y afférents. Les poursuites ont un double but : favoriser l'observation de la loi et de ses règlements et exercer un pouvoir de dissuasion.

Poursuites initiées par année fiscale entre 2006 et 2013
Année budgétaire
(du 1er avril au 31 mars)
Poursuites
2006-2007 594 $
2007-2008 371 $
2008-2009 505 $
2009-2010 311 $
2010-2011 197 $
2011-2012 468 $
2012-2013 286 $

Condamnations

Le tableau ci-dessous énumère les companies et les personnes qui ont été reconnues coupables d'une infraction en vertu de la Loi sur les normes d'emploi et/ou de ses règlements au cours des mois indiqués, y compris les procès-verbaux et les assignations en vertu de la Partie I de la Loi sur les infractions provinciales et les poursuites en vertu de la Partie III de la Loi sur les infractions provinciales.

Les renseignements au sujet des condamnations en vertu de la Loi de 2000 sur les normes d'emploi sont affichés sur le site Web du ministère du Travail pendant une période d'un an à partir de la date d'affichage. Ils sont ensuite retirés du site. Veuillez consulter notre Archive des poursuites pour obtenir des renseignements sur les condamnations publiées antérieurement.

Juin 2017 | Archive des poursuites



Condamnations rendues sous le régime de la Loi sur les normes d’emploi en juin 2017
Nom Lieu de cour Type de poursuite Amende[1] Date de la condamnation Infraction (anglais seulement)[2]
Sense Appeal Inc. AKA Food Appeal Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 10 000 $ 29 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Adamo, Peter Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 5 000 $ 29 juin 2017 Failing as a director to comply with an order to pay under s. 106, s. 136
Bullford, Deborah E O/A Bulford Veterinary Services London Procès-verbal en vertu de la Partie III 2 500 $ 27 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
H-Kin Inc. Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 5 000 $ 26 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
H-Kin Inc. Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 5 000 $ 26 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
H-Kin Inc. Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 5 000 $ 26 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
H-Kin Inc. Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 5 000 $ 26 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
H-Kin Inc. Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 5 000 $ 26 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Robleh, Naleye Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 2 500 $ 26 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Robleh, Naleye Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 2 500 $ 26 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Robleh, Naleye Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 2 500 $ 26 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Robleh, Naleye Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 2 500 $ 26 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Robleh, Naleye Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 2 500 $ 26 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Robleh, Naleye Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 2 500 $ 26 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Robleh, Naleye Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 2 500 $ 26 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Kohistani, Shapoor Kitchener Procès-verbal en vertu de la Partie III 5 000 $ 20 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Eleish, Ashraf Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 7 500 $ 20 juin 2017 Failing as a director to comply with an order to pay under s. 106, s. 136
Tan Spa Inc. O/A Bellair Tan Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 18 750 $ 20 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
1799549 Ontario Inc. O/A Beijing Legend Restaurant Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 18 750 $ 19 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Du, Zhenyu Ottawa Procès-verbal en vertu de la Partie III 12 500 $ 19 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Merrett, Tanya D Hamilton Procès-verbal en vertu de la Partie III 3 750 $ 13 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Merrett, Tanya D Hamilton Procès-verbal en vertu de la Partie III 1 125 $ 13 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
2386021 Ontario Inc. O/A Emporia Total Look Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 10 000 $ 6 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Cox, Christos Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie III 6 250 $ 6 juin 2017 Failing as a director to comply with an order to pay under s. 106, s. 136
Clark, Stephen E Hamilton Procès-verbal en vertu de la Partie III 3 125 $ 6 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
EFCC Accounting Systems Corp. Newmarket Part III Prosecution 12 500 $ 2 juin 2017 Fail to comply with an order to pay under s. 103(8), s. 132
Ontario Container Transport Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 30 juin 2017 Fail to pay overtime pay, s. 22(1)
2163627 Ontario Inc. O/A Dairy Queen Hamilton Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 29 juin 2017 Fail to pay overtime pay, s. 22(1)
Vincent, Kathleen O/A RCFI: Camp Inspiration Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 28 juin 2017 Fail to pay wages within time allowed after employment ends, s. 11(5)
Vincent, Kathleen O/A RCFI: Camp Inspiration Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 28 juin 2017 Fail to give wage statement within time allowed after employment ends, s. 12.1
Vincent, Kathleen O/A RCFI: Camp Inspiration Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 28 juin 2017 Fail to produce records or provide assistance, s. 91(8)
Mi Security Corp. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 28 juin 2017 Fail to pay overtime pay, s. 22(1)
Wheels of Bloor Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 28 juin 2017 Fail to give day off with public holiday pay — day ordinarily a working day, s. 26(1)
Add Impact Inc. Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 26 juin 2017 Fail to produce records or provide assistance, s. 91(8)
Universal Quest Solution Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 23 juin 2017 Fail to pay wages within time allowed after employment ends, s. 11(5)
Universal Quest Solution Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 23 juin 2017 Fail to post materials, s. 2(3)
Universal Quest Solution Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 23 juin 2017 Fail to pay vacation pay accrued when employment ends, s. 38
TKM Group Inc. O/A Country Style/Mr. Sub Peterborough Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 22 juin 2017 Require or permit hours of work to exceed limits, s. 17(1)
1484053 Ontario Inc. O/A Dollar Stop London Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 21 juin 2017 Fail to produce records or provide assistance, s. 91(8)
Wallace, Andrew St Catharines Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 21 juin 2017 Fail to pay wages within time allowed after employment ends, s. 11(5)
2219492 Ontario Inc. O/A Leah's Bakery Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 20 juin 2017 Fail to pay overtime pay, s. 22(1)
Barcelona Kitchen & Bath Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 19 juin 2017 Fail to pay minimum wage, s. 23(1)
2544198 Ontario Inc. O/A LacosteMedia Newmarket Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 18 juin 2017 Fail to produce records or provide assistance, s. 91(8)
Hendin Tech Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 18 juin 2017 Fail to pay wages within time allowed after employment ends, s. 11(5)
HPP Tavern Ltd. O/A The Duke Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 15 juin 2017 Fail to post materials, s. 2(3)
HPP Tavern Ltd. O/A The Duke Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 15 juin 2017 Fail to pay regular pay, give substitute day off with public holiday pay or pay premium pay plus public holiday pay — employee required to work — day ordinarily a working day, s. 28(2)
Vieira Fuels Inc. Hamilton Procès-verbal en vertu de la Partie I 360 $ 7 juin 2017 Fail to pay vacation pay, s. 35.2
Igne Ferro Inc. Toronto Procès-verbal en vertu de la Partie I 355 $ 5 juin 2017 Fail to pay overtime pay, s. 22(1)

[1] Comprend la suramende compensatoire, imposée par la cour en vertu de la Loi sur les infractions provinciales.

[2] Les annexes 4.1, 4.2, 4.3 et 4.4 du R.R.O. 1990, Règlement 950 modifié jusqu'au Règl. de l'Ont. ,430/05 Instances introduites au moyen du dépôt d'un procès-verbal d'infraction, applicable à la Loi sur les infractions provinciales, n'existent qu'en anglais. C'est pourquoi la colonne intitulée « Infraction » est en anglais dans ce document.

Procès-verbaux en vertu de la Partie I de la Loi sur les infractions provinciales :
À partir du 14 juillet 2004, les agents des normes d'emploi ont été autorisés à émettre des procès-verbaux aux employeurs qui ne se conforment pas aux exigences de certaines dispositions de la Loi sur les normes d'emploi et de ses règlements. Les procès-verbaux s'élèvent à 295 $ auxquels s'ajoutent les coûts additionnels usuels et les primes de surcharge pour les victimes.

Assignations en vertu de la Partie I de la Loi sur les infractions provinciales :
Une assignation en vertu de la Partie I de la Loi sur les infractions provinciales ordonne au défendeur de comparaître au tribunal à une heure, un lieu et une date donnés. Si le défendeur est reconnu coupable, le montant maximal d'une amende est de 1 000 $ par infraction.

Poursuites en vertu de la Partie III de la Loi sur les infractions provinciales :
Dans le cadre des poursuites en vertu de la Partie III, un particulier est passible d'une amende maximale de 50 000 $ et d'un emprisonnement maximal de 12 mois, sur déclaration de culpabilité. Une personne morale est passible d'une amende maximale de 100 000 $ pour une première condamnation, de 250 000 $ pour une deuxième condamnation, et de 500 000 $ pour toute condamnation subséquente.

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