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- Dernière mise à jour : février 2012
Des renseignements sur le fait de travailler en Ontario sont offerts dans différentes langues. Toutes les sujets ne sont pas offerts dans toutes les langues. Pour obtenir plus de renseignements, veuillez consulter les sections de notre site Web portant sur les normes d’emploi et la santé et la sécurité.
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Trouvez les ressources selon la langue ou le sujet : Normes d'emploi | Santé et sécurité
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Normes d'emploi
Le ministère a mis en oeuvre une campagne multilingue visant à aider les employés et les employeurs à comprendre leurs droits et responsabilités en matière d’emploi.
Le personnel du Centre d’information sur les normes d’emploi (1 800 531-5551) peut répondre à vos questions sur les normes d’emploi. Des services téléphoniques sont offerts dans les langues suivantes :
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Dans le cadre de la campagne, le ministère a créé des affiches dans 23 langues pour aiguiller les Ontariennes et Ontariens vers des renseignements sur les normes d’emploi.
- Normes d’emploi : Connaissez vos droits
NOUVEAU!! - Connaissez vos droits - Connaissez vos responsabilités [Affiche] NOUVEAU!!
- Vos droits au travail
- Protection des employés : renseignements sur la protection des employés
- Ce que vous devez savoir sur la Loi sur les normes d'emploi de l'Ontario [Affiche]
Ce que vous devez savoir sur la Loi sur les normes d'emploi de l'Ontario [Affiche] est publiée dans les langues suivantes :
Déposer une réclamation en matière de norme d'emploi
- Vos droits, voyez-y! : instructions étape par étape pour le dépôt d'une demande d'indemnité
- Dépôt d’une plainte relative aux normes d’emploi NOUVEAU!!
Vos droits, voyez-y! : instructions étape par étape pour le dépôt d'une demande d'indemnité est publiée dans les langues suivantes :
Heures de travail / heures supplémentaires
- Renseignements à l'intention des employés : À propos des heures de travail et de la rémunération des heures supplémentaires
Renseignements à l'intention des employés : À propos des heures de travail et de la rémunération des heures supplémentaires est publiée dans les langues suivantes :
Congés autorisés
- Congés autorisés : Congé de maternité, parental, d'urgence personnelle et familial pour raison médicale
Congés autorisés : Congé de maternité, parental, d'urgence personnelle et familial pour raison médicale est publiée dans les langues suivantes :
Aides familiaux résidants
- Aides familiaux étrangers : vos droits en vertu de la Loi sur les normes d'emploi
- Vos droits en vertu de la Loi de 2009 sur la protection des étrangers dans le cadre de l'emploi (aides familiaux et autres)
Aides familiaux étrangers : vos droits en vertu de la Loi sur les normes d'emploi est publiée dans les langues suivantes :
Vos droits en vertu de la Loi de 2009 sur la protection des étrangers dans le cadre de l'emploi (aides familiaux et autres) est publiée dans les langues suivantes :
Agences de placement temporaires
- Employés des agences de placement temporaire : vous avez des droits en vertu des normes d'emploi
Employés des agences de placement temporaire : vous avez des droits en vertu des normes d'emploi est publiée dans les langues suivantes :
Santé et sécurité
Construction / Chute
Opérations agricoles
Ergonomie / Troubles musculo-squelettiques
- Troubles musculosquelettiques (TMS) : Chantiers de construction [Affiche]
- Troubles musculosquelettiques (TMS) : Manutention sécuritaire des clients [Affiche]
- Troubles musculosquelettiques (TMS) : Lever des charges de façon sécuritaire [Affiche]
- Prévenez les douleurs et les blessures au travail [Affiche]
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