Les travailleurs aux lieux de travail de l’Ontario sous règlementation provinciale ont des obligations en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et ses règlements, obligations consistant entre autres à :
Lorsqu’il est raisonnablement possible, les travailleurs doivent être protégés par un système de garde-corps conforme aux exigences des règlements quand ils risquent de :
S’il n’est pas raisonnablement possible de protéger les travailleurs contre les chutes, en utilisant des garde-corps ou des systèmes de retenue, ils doivent être protégés par d’autres moyens. La protection pourrait inclure, mais sans s’y limiter :
Les systèmes d’arrêt de chute doivent empêcher qu’un travailleur ne heurte le sol, le niveau du dessous ou d’autres objets situés au-dessous.
Les travailleurs doivent avoir une bonne formation et avoir reçu d’une personne compétente des instructions sur la bonne utilisation du système de protection contre les chutes.
Les travailleurs ont le droit de refuser un travail s’ils croient raisonnablement qu’il pourrait sans doute les exposer à un danger, eux-mêmes ou un autre travailleur. Les employeurs ne peuvent pas exercer de représailles contre les travailleurs qui ont travaillé conformément à la loi. (Voir l’article 43 et le paragraphe 50 (1) de la LSST.)
Les présents renseignements visent à aider les travailleurs à comprendre leurs obligations en vertu de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et des règlements. Les travailleurs devraient consulter le « Guide de la Loi sur la sécurité et la sécurité au travail » et d’autres ressources sur le site Web du ministère du Travail. www.ontario.ca/securiteenconstruction
Vous voyez une pratique dangereuse au travail? Signalez-le au ministère du Travail, au 1 877 202-0008
Obtenez une formation adéquate. Repérez les dangers. Assurez votre sécurité et celle des autres.