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Nous souhaitons tous rendre sécuritaires et salubres nos lieux de travail en Ontario.
La Loi sur la santé et la sécurité au travail [ 1 ] nous fournit le cadre et les outils voulus pour atteindre ce but. Elle précise les droits et les devoirs de toutes les parties en cause dans le lieu de travail. Elle établit la marche à suivre concernant les dangers dans le lieu de travail et fournit les modalités d'application de la Loi lorsque celle-ci n'a pas été respectée volontairement.
Les modifications apportées à la Loi en 1990 et les modifications subséquentes poursuivent l'évolution des lois en Ontario dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail. Ces modifications tirent parti de notre expérience collective depuis que la Loi est entrée en vigueur en 1979. Elles renforcent les structures, surtout les comités mixtes sur la santé et la sécurité qui se sont avérés efficaces. Elles précisent davantage les droits, les devoirs et les responsabilités de tous ceux qui ont un rôle à jouer au point de vue de la santé et de la sécurité au travail.
Nous profitons tous des progrès réalisés sur le plan de la santé et de la sécurité au travail. La collaboration et la bonne volonté nous permettront de renforcer la santé et la sécurité au travail en Ontario. Ça en vaut la peine.
[ 1 ] La Loi sur la santé et la sécurité au travail est modifiée de temps à autre. La version courante est disponible à : http://www.e-laws.gov.on.ca/html/statutes/french/elaws_statutes_ 90o01_f.htm