Depuis le 1er avril 2012, le ministère du Travail est responsable de la coordination des stratégies et activités de prévention des blessures et maladies professionnelles à l’échelle de l’Ontario. Écoutez le premier directeur général de la prévention, George Gritziotis, présenter sa vision en ce qui concerne la sécurité des lieux de travail en Ontario.
Violence et harcèlement au travail, prévention des inspections et ventilation des mines souterraines : divers dangers propres aux secteurs seront ciblés dans le cadre des prochaines inspections éclair du ministère. Le nouveau calendrier 2012-2013 est maintenant disponible.
Le dernier numéro d’ACTUALITÉS Sécurité au travail Ontario, bulletin en matière de santé et sécurité du ministère, est maintenant disponible. Prenez connaissance des derniers efforts du ministère concernant l’exécution des règlements en santé et sécurité, son mandat de prévention, les consultations des intervenants de 2011, les inspections éclair, de nouvelles ressources et des événements. Lisez-le et abonnez-vous!
Les écoles et le personnel enseignant ont la possibilité de fournir un lieu de travail exemplaire aux élèves d’aujourd’hui et aux travailleurs de demain en Ontario. Le ministère du Travail inspecte les écoles conformément à sa stratégie d’exécution de la loi. Visionnez une nouvelle vidéo sur les éléments ciblés par les inspecteurs durant une inspection des ateliers et laboratoires.
Comment la Loi sur la santé et la sécurité au travail s’applique-t-elle aux opérations agricoles? Que dois-je savoir au sujet du SIMDUT? Comme nouveau parent, ai-je droit à un congé parental? Quels sont mes droits concernant un congé de maternité? Trouvez la réponse à ces questions et à d’autres dans nos derniers balados.
Le 28 avril de chaque année, nous rendons hommage et pensons aux travailleurs qui ont été tués, blessés ou qui sont atteints d’une maladie en raison d’incidents liés au travail. Une occasion d’honorer le grand nombre de familles et d’amis qui ont été touchés par ces tragédies.
Le ministère poursuit les personnes et les sociétés qui violent la Loi sur les normes d’emploi et ses règlements. Ces infractions peuvent comprendre l’omission de verser un salaire ou d’offrir les congés appropriés. Les données sur les condamnations relatives aux normes d’emploi pour les mois de novembre et décembre sont maintenant disponibles.
Nous voulons continuer à vous envoyer des renseignements pertinents, axés sur des sujets particuliers. Faites-nous part de vos commentaires sur le bulletin à MOLSpecial@ontario.ca.
| Suivez-nous sur Twitter Regardez-nous sur YouTube Parlez-nous sur Facebook |