Consultation des intervenantes et intervenants concernant la stratégie Sécurité au travail Ontario

• Diffusion : janvier 2011
• Voir aussi : Document de présentation du ministère du Travail
• Dernière mise à jour : janvier 2011

Les conseils des intervenantes et intervenants sont essentiels au succès de la stratégie Sécurité au travail Ontario pour composer avec les dangers sectoriels et améliorer la culture de santé et sécurité au travail dans nos lieux de travail.

En janvier 2010, le ministère a organisé cinq réunions stratégiques portant sur Sécurité au travail Ontario. Y ont assisté soixante-sept personnes représentant 49 groupes d’intervenants (employeurs, syndicats, spécialistes des secteurs industriel et de la construction, etc.).

En 2011, les consultations auront lieu en janvier et février.

Les objectifs des séances sont les suivants :

• Sensibiliser les intervenantes et intervenants à Sécurité au travail Ontario
• Livrer des messages clés au sujet de Sécurité au travail Ontario
• Obtenir des commentaires des intervenantes et intervenants sur les points suivants :
  • fonctionnement du programme
  • modifications ou améliorations possibles à apporter
  • appui des nouvelles orientations proposées
• Favoriser une solide culture en matière de santé et de sécurité au travail
• Donner un aperçu des faits saillants principaux du rapport du Comité consultatif d’experts sur la santé et la sécurité au travail.

Commentaires – consultation des intervenantes et intervenants

Pour obtenir des renseignements supplémentaires, ou présenter une question, veuillez utiliser le formulaire suivant ou nous transmettre votre message à : SAWOConsultations@Ontario.ca.

Avis aux participantes et participants à la consultation

Les mémoires et les commentaires présentés au ministère du Travail s’inscrivent dans une consultation publique destinée à solliciter des opinions sur le système de santé et de sécurité au travail de l’Ontario. Ce processus pourrait nécessiter la divulgation de mémoires, de commentaires ou de résumés de ceux-ci à d’autres parties et ce, pendant et après la période de consultation publique. Toutefois, les renseignements personnels que le ministère a en main, tels que les noms et les coordonnées des personnes, ne seront pas divulgués, sauf si la loi oblige le ministère à le faire.

Si vous, à titre de particulier, voulez présenter un mémoire ou des commentaires et ne voulez pas que votre nom et vos renseignements personnels soient connus publiquement, vous ne devriez pas inclure votre nom ou d’autres renseignements qui serviraient à vous identifier dans le corps du texte du mémoire. De plus, vous ne devriez pas inclure les noms d’autres parties ou tout autre renseignement qui servirait à identifier d’autres parties. En soumettant vos commentaires, vous consentez à l’utilisation de vos renseignements, qui pourraient inclure des renseignements personnels, par le ministère du Travail.

Si vous avez des questions concernant l’accès à l’information et la protection de la vie privée, vous pouvez vous adresser au Bureau de l’accès à l’information et de la protection de la vie privée du ministère du Travail, au (416) 326-7786.